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7月8日上午，我校在學(xué)術(shù)報(bào)告廳2召開2022年上半年工作總結(jié)會議。學(xué)校校長李雄偉主持會議并講話。全體教職工參會。

李校長對學(xué)校年度十項(xiàng)重點(diǎn)工作開展情況進(jìn)行總結(jié)。李校長指出，2022年上半年，學(xué)校以年度十項(xiàng)重點(diǎn)工作為導(dǎo)向，推進(jìn)各項(xiàng)工作部署、落實(shí)、督查與反饋，取得顯著成效。一是通過加強(qiáng)陣地建設(shè)、加強(qiáng)宣傳、明確領(lǐng)導(dǎo)班子與專項(xiàng)工作分工、強(qiáng)化紀(jì)委監(jiān)督作用等，加強(qiáng)黨建引領(lǐng)，完善內(nèi)部治理。二是通過實(shí)施“六精工程” ，進(jìn)一步深化精細(xì)化管理。三是通過完善“創(chuàng)高”工作管理辦法，加強(qiáng)學(xué)習(xí)交流，推進(jìn)“創(chuàng)高”項(xiàng)目建設(shè)，高質(zhì)量推動“創(chuàng)高”十項(xiàng)工作任務(wù)，取得標(biāo)志性成果。四是通過加強(qiáng)新政策下招生宣傳、與連平職校開展聯(lián)建、推進(jìn)“三段式”崗位實(shí)習(xí)等，加強(qiáng)招生與就業(yè)工作，促進(jìn)產(chǎn)教深度融合。五是通過實(shí)踐“一個理念、兩個導(dǎo)向、三個目標(biāo)、四個加強(qiáng)、五有要求、六精工程”，進(jìn)一步加強(qiáng)校園文化建設(shè)。六是通過系列活動，獻(xiàn)愛心、送溫暖，提高服務(wù)能力，提升教職工歸屬感與幸福感。七是通過拓寬升學(xué)渠道、強(qiáng)化考點(diǎn)建設(shè)、組織社會化考試考證等，提高升學(xué)比例與層次，提升社會服務(wù)能力。八是通過加強(qiáng)教學(xué)巡查和課堂管理，提升信息化教學(xué)水平，加強(qiáng)培訓(xùn)、賽事組織，發(fā)揮“德育工作室” “心理咨詢中心”等工作室作用，加強(qiáng)學(xué)生德育管理，落實(shí)立德樹人根本任務(wù)，提升人才培養(yǎng)質(zhì)量。九是通過積極爭取上級支持、拓寬校企合作方式等，加強(qiáng)資金籌措，進(jìn)一步夯實(shí)辦學(xué)基礎(chǔ)。十是通過落實(shí)“三評”工作，優(yōu)化教職工量化考核方案及評優(yōu)評先制度，完善評價(jià)體系建設(shè)，促進(jìn)提高工作效能。

李校長同時指出，學(xué)校在社會服務(wù)、課程思政建設(shè)、技能競賽、教師職稱評審、迎檢等工作上，亮點(diǎn)突出，學(xué)校美譽(yù)度持續(xù)提升。

李校長還對暑假疫情防控、干部配備調(diào)整、職稱評審、人事檔案審核、設(shè)施維修、招生、考務(wù)等重點(diǎn)工作進(jìn)行了部署。

會議還總結(jié)了上半年學(xué)校紀(jì)委工作情況，通報(bào)了學(xué)生對教師滿意度調(diào)查情況及學(xué)期評優(yōu)評先結(jié)果。職稱申報(bào)人員進(jìn)行了工作述職。