核心提示: 2013年8月23日,學校2013年暑期培訓正式拉開帷幕,上午,李觀華校長為全體教師作了題為凝心聚力,攻克難關(guān),擦亮品牌的專題
2013年8月23日,學校2013年暑期培訓正式拉開帷幕,上午,李觀華校長為全體教師作了題為凝心聚力,攻克難關(guān),擦亮品牌的專題講話,為學校品牌建設(shè)工作作了動員部署。
李校長圍繞品牌的力量、品牌背后的艱辛、品牌的核心要素、品牌建設(shè)靠員工等四大方面的內(nèi)容,結(jié)合自身豐富的品牌建設(shè)經(jīng)歷,為學校今后的品牌建設(shè)工作指明了方向。
李校長指出,無論任何一個單位,要想在行業(yè)中成為出類拔萃的代表,成為行業(yè)的典范,都離不開品牌建設(shè),沒有品牌的效應,就不可能出類拔萃。職業(yè)教育作為教育鏈條中最為薄弱的一環(huán),在國家、省、市的高度重視和社會的高度關(guān)注下,將迎來最好的發(fā)展機遇期,能否在這個發(fā)展機遇期獲取更大的生存空間、更好的發(fā)展機會,關(guān)鍵在于能否在這個機遇期把學校建設(shè)成為品牌。
李校長以河源中學、龍川一中、河源中學實驗學校的發(fā)展歷程說明了品牌的力量,指出品牌令人更放心,讓人更向往,給人更多保障。李校長指出,在近幾年的招生工作中,理工學校之所以還沒有成為所有就讀中職學生的首選,就是因為理工學校還沒有成為真正家喻戶曉的品牌。未來的四年是學校品牌建設(shè)的關(guān)鍵期,能否把學校建設(shè)成為名副其實的品牌學校,歷史的重任就落在大家的身上。大家只有共同參與學校品牌建設(shè),成為學校品牌建設(shè)的見證人和貢獻者,最終才會為學校的品牌感到無限的自豪和榮耀。
隨后,李校長以阿里巴巴馬云、聯(lián)想集團柳傳志的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷指出,任何一個品牌的建設(shè)道路都是一段異常曲折和艱辛的歷程,理工學校的品牌建設(shè)也將非常艱辛,希望大家要有把學校辦成品牌的堅定理想和信念,發(fā)自內(nèi)心地把學校辦好,并在其中扮演角色。
談到品牌建設(shè)的核心要素,李校長認為理工學校品牌的核心要素主要由所培養(yǎng)學生的職業(yè)能力來呈現(xiàn),而構(gòu)成職業(yè)能力的最核心的就是學生的職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)技能,因此學校辦學的所有工作都要以學生的職業(yè)能力作為出發(fā)點和落腳點。李校長強調(diào),要提高學生的職業(yè)能力,關(guān)鍵要素在教師,教師的教學效果決定著人才培養(yǎng)質(zhì)量的高低,全體老師都要想辦法提高自己的業(yè)務(wù)能力,提高人才培養(yǎng)質(zhì)量。
最后,李校長指出:一個單位創(chuàng)辦之初,成功靠高層,優(yōu)秀靠中層,品牌靠員工,理工學校要成為品牌,必須發(fā)揮我們教師隊伍年輕且富有激情和干勁的優(yōu)勢,讓每一個教職員工發(fā)揮作用,以共同的目標和愿景把學校建設(shè)成為名符其實的品牌學校。
李校長的講話結(jié)束后,朱世德副校長就上學期末教學質(zhì)量摸底檢查工作進行了總結(jié),他指出:在全校上下的高度重視下,本次摸底檢查工作順利進行,取得了預期效果。在本次摸底檢查中,我校教師在教學設(shè)計方面、課堂教學組織方面、學生學業(yè)評價方面呈現(xiàn)了巧妙處理教學內(nèi)容、善于調(diào)動課堂氣氛、運用賞識教育等眾多亮點,令人欣慰。但是朱世德副校長也指出通過本次摸底檢查發(fā)現(xiàn)教學中存在多數(shù)教師思想觀念陳舊,創(chuàng)新意識不強、教師備課不充分,缺乏新意、運用現(xiàn)代信息化手段水平不高、對新的教學方法有畏難的情緒、課堂教學內(nèi)容處置不當、沒有充分利用好信息時代的網(wǎng)絡(luò)資源等問題。為了進一步提高學校人才培養(yǎng)質(zhì)量,朱世德副校長要求全體教師要統(tǒng)一思想認識,認識到教學質(zhì)量是學校的生命線,在今后的教學中勇于變革,敢于挑戰(zhàn),積極接受新模式新方法,不斷提升自身的專業(yè)能力和業(yè)務(wù)能力。
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